Šta ćete naučiti

• Razumećete razloge za uvođenje upravljanja učinkom, svrhu upravljanja učinkom i očekivane rezultate od tog procesa, zna da definiše način merenja učinka i prikupljanja podataka, i uspostavljanje organizacionih ciljeva.
• Razumećete kako funkcioniše sistem poređenja sa najboljim lokalnim samoupravama kroz dodelu Evropske oznake izvrsnosti upravljanja (European Label of Excellence).
• Argumentovano ćete obrazlagati različite pristupe upravljanja učinkom u zavisnosti od vrste organizacije i obavljane delatnosti ili projekta i drugih parametara i izložiti karakteristike i zahteve od izveštavanja na osnovu upravljanja učinkom.
• Bićete u stanju je da za svaku od oblasti iz nadležnosti JLS predloži najmanje 3-5 indikatora i definiše njihove karakteristike i očekivane efekte praćenja.
• Razumećete kako se ostvaruje povećanje organizacione efikasnosti i transparentnosti kroz CLEAR[1] okvir, koja je uloga regularnog izveštavanja o učinku i ostvarenim privremenim rezultatima, kako se definišu privremeni događaji na osnovu kojih se utvrđuje verovatnoća ostvarenja konačnog rezultata (milestones).
• razumećete mehanizme i strategije da se kroz koncept razmene iskustava i dobre prakse sa opštinama u Srbiji i van nje (C2C)[2] poboljša organizaciona efikasnost i kvalitet rada lokalne samouprave.
• Razumećete i u stanju je da iskaže u kojoj meri i na koji način dobra i loša iskustva drugih JLS mogu da utiču na informisano donošenje izvršnih i operativnih odluka.
• Razumećete ciljeve mera za postizanje rodne ravnopravnosti, mehanizme kojima se postiže rodna ravnopravnost u uporednim sistemima i u domaćem zakonodavstvu i zahteve koji se postavljaju pred rukovodioca u oblasti dostizanja rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti.